Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Leder af Talent Management
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren Leder af Talent Management til at lede vores talentudviklingsinitiativer. I denne rolle vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier, der tiltrækker, udvikler og fastholder talentfulde medarbejdere i vores organisation. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at forstå virksomhedens behov og sikre, at vores talentprogrammer understøtter vores forretningsmål. Som Leder af Talent Management vil du også være ansvarlig for at overvåge og evaluere effektiviteten af vores talentudviklingsprogrammer og foreslå forbedringer, hvor det er nødvendigt. Du vil lede et team af talentudviklingsspecialister og samarbejde med forskellige afdelinger for at sikre en integreret tilgang til talentstyring. Vi leder efter en person med stærke lederevner, fremragende kommunikationsevner og en dyb forståelse af talentudviklingsprocesser. Hvis du er passioneret omkring at udvikle mennesker og har erfaring med at lede talentprogrammer, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere talentstrategier.
- Lede et team af talentudviklingsspecialister.
- Samarbejde med ledelsen for at forstå forretningsbehov.
- Overvåge og evaluere talentudviklingsprogrammer.
- Foreslå forbedringer til eksisterende programmer.
- Sikre en integreret tilgang til talentstyring.
- Tiltrække, udvikle og fastholde talentfulde medarbejdere.
- Rapportere om talentudviklingsinitiativer til ledelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med talentudvikling og ledelse.
- Stærke lederevner og kommunikationsevner.
- Dyb forståelse af talentudviklingsprocesser.
- Erfaring med at lede et team.
- Evne til at arbejde tæt sammen med ledelsen.
- Erfaring med at evaluere og forbedre programmer.
- Passion for at udvikle mennesker.
- Relevant uddannelse inden for HR eller lignende.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere udviklet og implementeret talentstrategier?
- Kan du give et eksempel på et vellykket talentudviklingsprogram, du har ledet?
- Hvordan sikrer du, at talentprogrammer understøtter forretningsmål?
- Hvordan håndterer du udfordringer i talentudviklingsprocessen?
- Hvilke metoder bruger du til at evaluere effektiviteten af talentprogrammer?